Memang sekarang ini sudah zamanya socmed, apa-apa bisa dilakukan lewat dengan media sosial. Apalagi semakin hari media sosial ada bermacam-macam jenisnya, demi memudahkan untuk penyampaian aspirasi. Tak ayalnya screenshoot dibawah ini, PHK karyawanpun bisa dilakukan lewat media sosial “status BBM“. Kalau dulu PB pernah mengalami hal serupa, namun diPHKnya lewat e-mail. Ya masih sekitaran tahun 2009 kalau ndak salah, so BBM belum sempat Booming.
Kurang tau permasalahanya apa, namun yang membuat PB tergelitik itu cara penyampainya. Hehehe…emang zamanya kali ya, apa-apa bisa lewat socmed. Habis gini jangan-jangan, pengangkatan karyawan atau bisa-bisa pernikahan juga bisa lewat status BBM. Dunia semakin kesini, semakin menggelitik saja.Hahahaha…Semoga Menghibur, Thanks π
Posted from WordPress for Android Samsung Galaxy V
Follow Twiter : @gesang86
Like FansPage : PotretBikers.com
e-mail : gesanghidayat@gmail.com
WhatsApp : 081 290 2727 00
Pin BBM : 51809127
Huahaha….. Talak lewat sms jg ada kan?
Sepertinya begitu,kang. Hahahahaa….dunia makin menggila saja π
Lhooo……kok enak ngunu iso dituntut kuwi
Knapa jaman skrg klo org dikeluarin kerja pasti dikasihnya surat pengunduran diri bukan surat pemecatan karna sdh ada ketetapannya klo memecat karyawan harus melalui PPHI dulu kemudian pengadilan mengeluarkan surat pernyataan bahwa org tsb dikeluarkan/dipecat dri perusahaan dan wajib memberikan pesangon dll…..
Nah itu mungkin kalau perusahaan besar,kang. Ini soale conter HP, makanya bossnya masih seenaknya sendiri, apa mau gue saja….#CMIIW
Bos koplak kuwi
Hu’uch…wakakaka π
dulu waktu lamar kerjanya juga lewat bbm mungkin
http://orongorong.com/2015/06/10/7-fakta-valentino-rossi/
Kurng tau kalau soal lamaranya,kang…hehehee π
kok saya nangkapnya beda ya, itu bukan “surat” pemberhentian yg ditujukan buat karyawan, tapi PEMBERITAHUAN yg ditujukan buat teman2 kontak si bos. jadi mereka tau kalo si karyawan sudah dikeluarkan, sehingga mereka tidak bertransaksi dg yang bersangkutan. bayangkan seandainya yg dipecat itu bagian penagihan dan para client tidak mengetahui, apa nggak bahaya ?
begitu pemahaman saya, maap kalo salah
betuuulll…. biasanya yang diupdate begitu bagian yang berhubungan dengan duit… soal pemecatan tetep ada unggah ungguhnya deh… paling engga verbal lah…. kalo maen bbm gitu… ntar si karyawan marah… balas dendam toko dibakar gimana?
https://pasukanredribbon.wordpress.com/2015/06/01/dari-semua-lcgc-kenapa-toyota-agya/
owch begitu ya,om. Soalenya katanya ybs,yaitu cara PHKnya π
kalo gw rasa sih benar , kalo kita baca kalimatnya ( DENGAN TIDAK HORMAT ) bearti karyawan tersebut sudah melakukan suatu kesalahan fatal sengaja maupun tidak , dan mungkin karyawan nya sendiri ga muncul ke kantor / tidak punya itikad baik , kalo gitu di mau himbau kemana ?
mau verbal sama angin ?
iklan di kantor polisi ?
Iki sing di arani jaman edan..
Hahahah, yen ora edan ra keduman π
ojo melu edan kang.. ndak ra di tompo sholate…
Ahaaiii…siaaapp π